霍山公司召開2025年度工作務虛會

發(fā)布日期:2024-11-30 瀏覽次數:680

為進一步總結2024年工作,全面謀劃2025年工作思路,11月29日,霍山公司召開2025年度工作務虛會,公司領導班子成員和各部門負責人參加會議。 

會上,各部門負責人匯報了2024年工作重點、亮點工作及存在的不足,謀劃了2025年及未來三年工作思路。與會人員就各部門的工作完成情況、不足之處以及工作謀劃分別進行了點評,并提出了意見和建議。

會上,公司領導充分肯定了各部門在2024年中取得的工作成績,深入剖析了面臨的困難,會議指出,盡管面臨諸多挑戰(zhàn),但各部門依然能夠保持高效的工作狀態(tài),積極進取、主動擔當,各項工作穩(wěn)步推進。

會議強調,各部門要緊緊圍繞2025年工作目標,保持良好的工作狀態(tài)和精神風貌,以更加飽滿的熱情投入到2025年工作中去。要繼續(xù)加強團隊建設,提高員工的綜合素質和業(yè)務能力;要繼續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率和質量;要繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,拓展業(yè)務領域和市場份額;要繼續(xù)推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提升公司的核心競爭力;要繼續(xù)加強企業(yè)文化建設,樹立良好企業(yè)形象。要繼續(xù)推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設,確保安全生產態(tài)勢穩(wěn)定;要繼續(xù)注重人才培養(yǎng),不斷完善梯隊建設。

霍山公司將以此次務虛會為契機,進一步加強內部管理,優(yōu)化工作流程,提升服務質量,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。(霍山公司/周婉瑩 供稿)

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